选择题:有关恩氟烷的作用特点不正确的是A.诱导期短 B.苏醒慢 C.肌肉松弛作用良好 D.不增加心肌对儿茶酚胺的敏感性 E.反复使用无明显副作用 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 有关恩氟烷的作用特点不正确的是 A.诱导期短 B.苏醒慢 C.肌肉松弛作用良好 D.不增加心肌对儿茶酚胺的敏感性 E.反复使用无明显副作用 参考答案:
可用于静脉麻醉的药物是A.盐酸左布比卡因 B.盐酸利多卡因 C.普鲁卡因 D.盐酸丁卡因 E.盐酸氯胺酮 可用于静脉麻醉的药物是A.盐酸左布比卡因 B.盐酸利多卡因 C.普鲁卡因 D.盐酸丁卡因 E.盐酸氯胺酮 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
下列争议中,属于劳动争议的是( )。A. 国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议 B. 企业与其职工因公房出租产生的争议 C. 事业单位与其工作人员因工伤认定 下列争议中,属于劳动争议的是( )。A. 国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议 B. 企业与其职工因公房出租产生的争议 C. 事业单位与其工作人员因工伤认定 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,67岁。因右下肺炎,感染中毒性休克急诊住院。当即给青霉素和去甲肾上腺素静脉点滴。治疗中发现点滴局部皮肤苍白、发凉,患者诉说疼痛。该药的作用机制为A. 患者,女性,67岁。因右下肺炎,感染中毒性休克急诊住院。当即给青霉素和去甲肾上腺素静脉点滴。治疗中发现点滴局部皮肤苍白、发凉,患者诉说疼痛。该药的作用机制为A. 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
关于绩效管理的说法,正确的是( )。A. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为 B. 绩效考核是绩效管理的前提 C. 绩效管理是实现企业战略的重要手段 D 关于绩效管理的说法,正确的是( )。A. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为 B. 绩效考核是绩效管理的前提 C. 绩效管理是实现企业战略的重要手段 D 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
去甲肾上腺素能神经兴奋时不具有的效应是A.心脏兴奋 B.瞳孔扩大 C.皮肤黏膜血管收缩 D.肾脏血管收缩 E.支气管平滑肌收缩 去甲肾上腺素能神经兴奋时不具有的效应是A.心脏兴奋 B.瞳孔扩大 C.皮肤黏膜血管收缩 D.肾脏血管收缩 E.支气管平滑肌收缩 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案