选择题：明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的A.护理人力资源规划 B.护理人员的招聘和录用 C.护理人员的培训与使用 D.护理人员的绩效评价

题目内容：

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的
A.护理人力资源规划
B.护理人员的招聘和录用
C.护理人员的培训与使用
D.护理人员的绩效评价

参考答案：

确定护理人员编制的主要依据是A.满足护理功能需要 B.满足护理人员自身需要 C.医院经济状况 D.医院规模大小

分类：自考医学题型：选择题

采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是A.考核前评价者应接受必要的培训 B.需要护士具有较高的成熟度 C.需要对评价者的姓名保密，并保护评价者 D.将考核结果公开

分类：自考医学题型：选择题

制定目标的原则包括A.目标应有重点 B.目标应具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的水平 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

分类：自考医学题型：选择题

分类：自考医学题型：选择题

分类：自考医学题型：选择题