单选题:对人力资源管理的相关表述中,不正确的是(  )。

题目内容:
对人力资源管理的相关表述中,不正确的是(  )。 A.人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B.人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
C.人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员
D.人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标
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与CM/非代理型模式相比,CM/代理型模式合同结构具有的特点包括(  )。

与CM/非代理型模式相比,CM/代理型模式合同结构具有的特点包括(  )。A.CM单位介入项目时间较早 B.CM单位与各分包商签订分包合同,与供货商签订供货合同

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对合作伙伴模式的争议处理系统特点的表述中,不正确的是(  )。

对合作伙伴模式的争议处理系统特点的表述中,不正确的是(  )。A.采用诉讼纠纷解决程序方法处理争议 B.每一步的解决措施都有明确的管理层负责 C.解决方法由简单

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公司法人治理结构中的经营管理层是执行机构,在(  )授权范围内负责建设项目的经营管理。

公司法人治理结构中的经营管理层是执行机构,在(  )授权范围内负责建设项目的经营管理。 A.监事会 B.股东会 C.董事会 D.理事会

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建设项目投资者以资本金的形式投入的资金称为(  )。

建设项目投资者以资本金的形式投入的资金称为(  )。A.项目资本金 B.股份 C.权益投资 D.占有投资

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(题共用题干)患者女性,54岁,一年来经常因触摸左侧面颊部及上、下唇而诱发阵发剧痛。近半年发作频繁,间歇期缩短,疼痛剧烈

(题共用题干)患者女性,54岁,一年来经常因触摸左侧面颊部及上、下唇而诱发阵发剧痛。近半年发作频繁,间歇期缩短,疼痛剧烈难忍,初起时服用痛痉宁(卡马西平)治疗有

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