题目内容：
（2015年真题）关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。
A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2020年真题）实行差异化战略的组织采取的绩效管理的说法，正确的是（ ）。
（2020年真题）实行差异化战略的组织采取的绩效管理的说法，正确的是（ ）。
（2020年真题）关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
（2020年真题）关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
（2020年真题）关于领导一成员交换理论的说法，错误的是（ ）。
（2020年真题）关于领导一成员交换理论的说法，错误的是（ ）。
（2020年真题）下列激励因素中，与绩效薪金制关系最密切的是（ ）。
（2020年真题）下列激励因素中，与绩效薪金制关系最密切的是（ ）。
（2020年真题）关于参与管理的说法，错误的是（ ）。
（2020年真题）关于参与管理的说法，错误的是（ ）。