多选题:在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。 A.参加考核者的培训 B.与员工进行沟通,制定绩效改进计划 C.指导各部门确定考核指标的内容和标准 D.具体实施本部门的考核 E.根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议 参考答案: 答案解析:
我国从事会计工作人员的基本任职条件是( ) 我国从事会计工作人员的基本任职条件是( )A.具有会计专业技术资格 B.具有会计从业资格证书 C.具有中专以上专业学历 D.担任会计专业职务 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作,这描述的是人力资 按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作,这描述的是人力资源管理的( )角色。A.管理专家 B. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按价值构成分类,我国财政收入主要来源于( )。 按价值构成分类,我国财政收入主要来源于( )。A.补偿生产资料消耗的价值 B.活劳动创造的价值 C.剩余产品价值 D.消费额 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
1992年10月,中国十四大作出的重要决策有 把党的工作重心转移到经济建设上来抓住机遇,加快发展 ☆★明确国家经济体制 1992年10月,中国十四大作出的重要决策有 把党的工作重心转移到经济建设上来抓住机遇,加快发展 ☆★明确国家经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案