判断题:适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( ) 题目分类:一级 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( ) 参考答案: 答案解析:
安全评价师的工作职责不仅是完成技术层面的安全评价报告工作,还应具备( )综合能力。 安全评价师的工作职责不仅是完成技术层面的安全评价报告工作,还应具备( )综合能力。 分类:一级 题型:判断题 查看答案
作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作 作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作文件。 分类:一级 题型:判断题 查看答案
教案编写工作环节中的分析培训对象主要是分析不同培训对象的( )等情况,以便从学生实际出发,研究有效的教学方法,编写教案 教案编写工作环节中的分析培训对象主要是分析不同培训对象的( )等情况,以便从学生实际出发,研究有效的教学方法,编写教案。 分类:一级 题型:判断题 查看答案