题目内容：
（2014年真题）伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。
A.交易型和合作型
B.交易型和变革型
C.合作型和指导型
D.改变型和指导型
参考答案：
答案解析：
选择题：（2014年真题）伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2011年真题）传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。
（2011年真题）传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。
（2021年真题）劳动关系系统运行的基本功能是（ ）。
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（2018年真题）为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（ ）。
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（2016年真题）组织结构设计的特征因素不包括（ ）
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（2015年真题）企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（ ）歧视。
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