职位评价方法中,因素比较法的缺点有( )。A.设计复杂 B.难度较大 C.成本较高 D.可靠性低 E.不易理解

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薪酬调查主要解决的问题是( )。A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

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降糖药格列吡嗪属于A:短效胰岛素制剂 B:普通胰岛素制剂 C:α-葡萄糖苷酶抑制药 D:第一代磺酰脲类药物 E:第二代磺酰脲类药物

降糖药格列吡嗪属于A:短效胰岛素制剂 B:普通胰岛素制剂 C:α-葡萄糖苷酶抑制药 D:第一代磺酰脲类药物 E:第二代磺酰脲类药物

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氯化铵合剂属于A:镇痛药 B:祛痰药 C:抑制呼吸药 D:护胃药 E:平喘药

氯化铵合剂属于A:镇痛药 B:祛痰药 C:抑制呼吸药 D:护胃药 E:平喘药

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对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型,下列表述错误的是( )。A.对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导 B.对于安分型的员工,组织要对其进行必

对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型,下列表述错误的是( )。A.对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导 B.对于安分型的员工,组织要对其进行必

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