单选题:适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( ) A.一岗一薪工资制 B.技能工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制 参考答案: 答案解析:
事实上,除了黑人天生的黑皮肤外,其他人种的皮肤都趋向白的方向发展。这一切与维生素D。有关。其功能是帮助人体吸收钙,并使钙 事实上,除了黑人天生的黑皮肤外,其他人种的皮肤都趋向白的方向发展。这一切与维生素D。有关。其功能是帮助人体吸收钙,并使钙沉积到骨髓中。如果其不足,将导致佝偻病, 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
直接佣金的计算方式为( )。 直接佣金的计算方式为( )。 A.将销售业绩转化为一定的点值,然后根据点值来计算佣金的数量 B.销售业绩超过某一销售额,获得规定数量的奖金 C.销售业绩超过某 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。 从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。 A.期望值的高低是激励是否有效的关键 B.目标效价的高低是激励是否有效的关键 C.工具的估计值是激励 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案