在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。

在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。A．组织的管理理念 B．组织业务流程的误差率 C．组织产品(或服务)的生产过程 D．没有固定的，可以

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（　　）。

在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（　　）。A．管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B．管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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对于已建项目的资格审查，一般不审查投标人的（　　）。

对于已建项目的资格审查，一般不审查投标人的（　　）。A．项目设计和建设能力 B．融资能力 C．经营管理企业的实力 D．履约信誉

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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甲企业上年的可持续增长率为l0%，每股股利为2元，若预计今年保持上年的经营效率和财务政策，则今年每股股利为（　　）元。

甲企业上年的可持续增长率为l0%，每股股利为2元，若预计今年保持上年的经营效率和财务政策，则今年每股股利为（　　）元。A．2．2 B．2 C．0．2 D．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据以下资料，回答题。2010年1—8月中央本级收入比地方本级收入高（　　）亿元。

根据以下资料，回答题。2010年1—8月中央本级收入比地方本级收入高（　　）亿元。A．1545.52 B．1632.79 C．2081.81 D．314

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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