选择题:公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的,将被( )A.开除B.辞退C.惩戒D.调离

题目内容:
公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的,将被( )
A.开除 B.辞退
C.惩戒 D.调离
参考答案:

相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少

相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少

查看答案

根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高

根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高

查看答案