多选题:下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除合同的有(  )。

题目内容:
下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除合同的有(  )。 A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的
D. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
参考答案:
答案解析:

李某于2010年3月1日起开始在甲公司上班,直到2010年6月20日,甲公司的人事部门才书面通知张某,要求与李某订立书面

李某于2010年3月1日起开始在甲公司上班,直到2010年6月20日,甲公司的人事部门才书面通知张某,要求与李某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列

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关于我国人民法院对于经济纠纷案件的审理,下列表述正确的有(  )。 A.我国人民法院实行公开审理制度,不管案件是否公开审理,一律公开宣告判决 B.不经过一审

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