单选题:祥云公司欲与某外国公司设立一中外合资经营企业,就相关事项咨询律师。根据中外合资经营企业法律制度的规定,该律师所作的下列咨 题目分类:中级经济法 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 祥云公司欲与某外国公司设立一中外合资经营企业,就相关事项咨询律师。根据中外合资经营企业法律制度的规定,该律师所作的下列咨询意见中,正确的是( )。 A.合营企业自审批部门批准之日起成立 B.合营企业章程中可以约定由公司总经理担任公司的法定代表人 C.合营企业不设股东会 D.合营企业合同可以约定不以出资比例分配企业利润 参考答案: 答案解析:
甲、乙双方签订一份煤炭买卖合同,约定甲向乙购买煤炭1000吨,甲于4月1日向乙支付全部煤款,乙于收到煤款半个月后装车发煤 甲、乙双方签订一份煤炭买卖合同,约定甲向乙购买煤炭1000吨,甲于4月1日向乙支付全部煤款,乙于收到煤款半个月后装车发煤。3月31日,甲调查发现,乙的煤炭经营许 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
某有限责任公司股东甲将其所持全部股权转让给该公司股东乙。乙受让该股权时,知悉甲尚有70%出资款未按期缴付。下列关于甲不按 某有限责任公司股东甲将其所持全部股权转让给该公司股东乙。乙受让该股权时,知悉甲尚有70%出资款未按期缴付。下列关于甲不按规定出资责任的表述中,符合公司法律制度规 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。 设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。A.国务院 B.劳动行政部门 C.地方各级人民政府 D.工商行政部门 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
确定薪酬等级级差的方法包括( )。 确定薪酬等级级差的方法包括( )。A.恒定绝对级差法 B.恒定差异比率法 C.强制差异比率法 D.变动级差法 E.变动差异比率法 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案
影响薪酬设定的外在因素不包括( )。 影响薪酬设定的外在因素不包括( )。A.国家经济水平 B.劳动力市场的供需关系与竞争状况 C.当地生活水平 D.地区及行业差异 分类:中级经济法 题型:单选题 查看答案