单选题：不属于绩效反馈面谈作用的是（　）。

题目内容：

不属于绩效反馈面谈作用的是（　）。 A．为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
B．能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效
C．可以通过真诚沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力
D．为下一个绩效周期工作的展开做好准备

参考答案：

答案解析：

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是（　）。

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的人员甄选方法是（　）。A．面试 B．心理测验 C．专业笔试法 D．评价中心

分类：中级人力资源管理题型：单选题

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（　）。A．主观判断法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．时间序列法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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12月5日，购入B材料200千克，每千克400元，计价款80000元，增值税进项税额13600元，款项未付，材料已验收入库。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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