单选题：针对一些比较具体的认知能力，如归纳和演绎能力、语言理解力、记忆力的测试是( )

题目内容：

针对一些比较具体的认知能力，如归纳和演绎能力、语言理解力、记忆力的测试是( ) A．心理运动能力测试
B．身体能力测试
C．人格测试
D．特殊认知能力测试

参考答案：

答案解析：

招募的基本战略中，对求职者的工作经验要求较少的是( )

招募的基本战略中，对求职者的工作经验要求较少的是( )A．高薪战略 B．培训战略 C．广泛搜寻战略 D．底薪战略

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下列关于战略性人力资源管理的说法，错误的是( )A．现代人力资源管理被看成是利润中心，不仅仅是成本中心 B．战略性人力资源管理核心概念是

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在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括( )。A．直接成本开支 B．受训者参加培训的机会成本 C．利用机器或有经验的职工从事培训活动

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次等劳动力市场的特征不包括( )。A．就业不稳定 B．工资率较低 C．工作条件较差 D．流动率、缺勤率和迟到率比较低

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国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方

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