题目内容：
关于工作满意度的理论有（ ）。
A．赫兹柏格的激励——保健理论 B．工作满意度的差异模型
C．认知不协调理论
D．功能理论
E．期望理论
参考答案：
答案解析：
多选题：关于工作满意度的理论有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
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B．工作满意度的差异模型
C．认知不协调理论
D．功能理论
E．期望理论
B．工作满意度的差异模型
C．认知不协调理论
D．功能理论
E．期望理论
在下列情况中，投资组合风险分散效果好的是（ ）。
在下列情况中，投资组合风险分散效果好的是（ ）。 A．投资组合内成分证券的方差增加 B．投资组合内成分证券的协方差增加 C．投资组合内成分证券的期望收益率降低
下列关于持有区间收益率的说法，不正确的是（ ）。
下列关于持有区间收益率的说法，不正确的是（ ）。 A．持有区间所获得的收益通常来源于资产回报和收入回报 B．持有区间收益率=（期末资产价格-期初资产价格+期间收
纳税义务人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。（ ）
纳税义务人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。（ ）
Which of the following is implied in the sixth paragraph?
Which of the following is implied in the sixth paragraph?A．Marriages in the US t
有一段话：审讯官：“你是否和恶魔勾结?”受骗者：“是的”。审讯官：“你肯定在说谎，和‘恶魔’相关的人们不说真话，所以你没
有一段话：审讯官：“你是否和恶魔勾结?”受骗者：“是的”。审讯官：“你肯定在说谎，和‘恶魔’相关的人们不说真话，所以你没有和恶魔勾结。”可以说，审讯官的话是自相