单选题:有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(  )。

  • 题目分类:66题库
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是(  )。 A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
参考答案:
答案解析:

当事人提出管辖异议的,应当(  )。

当事人提出管辖异议的,应当(  )。A.在答辩期满后书面提出 B.在答辩期满前口头提出 C.在答辩期满前书面提出 D.在答辩期满后口头提出

查看答案

下列各项中,属于绩效改进过程的第一步的是(  )。

下列各项中,属于绩效改进过程的第一步的是(  )。A.绩效诊断与分析 B.组建绩效改进部门 C.选择绩效改进方法 D.实施绩效改进成果

查看答案

劳动法律责任以(  )为前提。

劳动法律责任以(  )为前提。A.违法行为存在 B.法律制裁 C.赔偿 D.合法

查看答案

在远古时期,在(  )著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。

在远古时期,在(  )著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。A.赫西奥德的《劳动与时日》 B.色诺芬的《

查看答案

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是(  

查看答案