题目内容:
柔性领导,是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义,下列属于柔性领导的是( )。
A.
总经理决定给每月全勤的员工发放奖金 B. 董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C. 部门经理提出部门内部竞争激励制度
D. 公司的元老级员工老张说话很有分量
参考答案:
答案解析: