选择题:[单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为,员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于A.员工的 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为,员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于A.员工的能力B.管理者的激励C.员工的人格特点与工作的匹配D.员工的所得与付出的匹配 参考答案:
[填空题,1.3分] 选择普遍保险型的筹资模式以瑞典和()为代表。 [填空题,1.3分] 选择普遍保险型的筹资模式以瑞典和()为代表。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
社会保障的对象在总体上具有 ( )A.差异性B.区域性C.普遍性D.特殊性 社会保障的对象在总体上具有 ( )A.差异性B.区域性C.普遍性D.特殊性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,5分] 社会保障的资金来源是( ) A.家庭B.政府C.企业D.个人 [多选题,5分] 社会保障的资金来源是( ) A.家庭B.政府C.企业D.个人 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案