单选题:( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正 A.Es大于1 B.适当激励 B.Es小于1 C.效率优先 C.Es大于0 D.成本节约 D.Es小于0 参考答案: 答案解析:
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就 B.工作绩效 C.工作态度 D.工作满意度 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
企业目标管理的特点主要包括( )。 企业目标管理的特点主要包括( )。A.一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.有明确的完整的目标体系 D.强调自我控制 E.有完善的员工福利计划 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。A.计划体系 A.计划体系 B.决策体系 B.决策体系 C.目标体系 C.目标体系 D.营销 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。A.参加工会的权利 B.集体协商权 C.组织工会的权利 D.共同决定权 E.平等协商的权利 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案