不定项选择题：对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（　　）。

题目内容：

对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（　　）。 A．该计划的获受人可以不购买本公司的股票
B．该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值
C．该计划可以使获受人在风险较小的前提下获得较大的激励
D．该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气度无关

参考答案：

答案解析：

《建筑工程施工质量验收统一标准》第6．0．4条的规定，建设单位收到工程验收报告后，应由建设单位（项目）负责人组织进行单位

《建筑工程施工质量验收统一标准》第6．0．4条的规定，建设单位收到工程验收报告后，应由建设单位（项目）负责人组织进行单位（子单位）工程验收。因此，（　　）等人均

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

设备安装中采用的各种计量和检测器具、仪器、仪表和设备，应符合国家现行计量法的规定，其精度等级，不应（　　）被检对象的精度等级。A．高于 B．低于 C．等于 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

该公司确定职位等级结构主要依据应是（　　）。 A．职位的相对价值 B．员工绩效考核结果 C．员工的工作态度 D．员工能力素质的差异

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于个人奖励计划的说法，正确的是（　　）。 A．个人奖励计划较易操作，易于沟通 B．个人奖励计划降低了监督成本 C．拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D．个

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题