不定项选择题：如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额，将责令该公司按应付金额（　　）的标准向老马加付赔偿金。

题目内容：

如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额，将责令该公司按应付金额（　　）的标准向老马加付赔偿金。 A．0.5倍以上1倍以下
B．1倍以上2倍以下
C．1.5倍以上2倍以下
D．2倍以上3倍以下

参考答案：

答案解析：

按照培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。

按照培训的内容来划分，此次培训属于（　　）。 A．专业知识培训 B．价值观及文化培训 C．操作技能培训 D．基础知识培训

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列法律制度不属于我国支付结算制度的是（　　）。A．《中华人民共和国商业银行法》 B．《中华人民共和国保险法》 C．《现金管理暂行条例》 D．《储蓄管理条例》

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列可以作为支付结算和资金清算的中介机构的是（　　）。A．城市信用合作社 B．农村信用合作社 C．财务公司 D．银行

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据《现金管理暂行条列》的规定，不能使用现金的是（　　）。A．工资及工资性津贴 B．结算起点以上的支出 C．必须随身携带的差旅费 D．各种符合国家规定发放的奖金

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列各项中，能够确定单位送存现金收入时间的法定机构是（　　）。A．开户银行 B．中国人民银行各级分行 C．中国人民银行总行 D．单位决策层

分类：人力资源管理题型：不定项选择题