题目内容：
作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（ ）。
A．凡事请示之后再做 B．少说多做
C．以最佳手段实现最优绩效
D．避免职场陷阱
参考答案：
答案解析：
单选题：作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．少说多做
C．以最佳手段实现最优绩效
D．避免职场陷阱
B．少说多做
C．以最佳手段实现最优绩效
D．避免职场陷阱
以实现劳动关系双方的沟通。但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。
以实现劳动关系双方的沟通。但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。 A．组织参与 B．平等协商制度 C．个人参与 D．职工代表大会
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。A．考评指标 B．考评标准 C．考评方法 D．被考评者
人员录用效用的计算公式为（ ）。
人员录用效用的计算公式为（ ）。 A．人员录用效用一录用人数／招聘总成本 B．人员录用效用一应聘人数／招募期间的费用 C．人员录用效用一被选中人数／选拔期间的
在面试之前。已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。
在面试之前。已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。 A．初步面试 B．结构化面试 C．诊断面试 D．非结构化面试
个体的沟通风格不包括（ ）。
个体的沟通风格不包括（ ）。A．自我实践型 B．自我保护型 C．自我暴露型 D．自我实现型