单选题：以下的绩效考核标准中的语言中，哪些更适合于用来进行绩效考评（）。

题目内容：

以下的绩效考核标准中的语言中，哪些更适合于用来进行绩效考评（）。 A．迅速及时完成本道工序的加工任务
B．每个月的商品销售数量为20件
C．一个工时完成合格产品20件，无废品
D．领导交给的其他临时性任务

参考答案：

答案解析：

确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。

确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。A．个性 B．共性 C．可塑性 D．成长性

分类：人力资源管理师题型：单选题

一个完整的培训评估和衡量系统，需要在培训过程的（）收集数据，并通过分析进行培训评估工作。A．培训评估阶段 B．不同的阶段 C．培训实施阶段 D．培训管理阶段

分类：人力资源管理师题型：单选题

(2015年)下列资金成本中，属于资金筹集费的是（　　）。A．银行借款利息 B．股票现金股利 C．银行借款手续费 D．债券利息

分类：人力资源管理师题型：单选题

某公司目前发行在外普通股100万股（每股1元），已发行10%利率的债券400万元，该公司打算为一个新的投资项目融资500万元，新项目投产后公司每年息税前利润增加

分类：人力资源管理师题型：单选题

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。A．面试 B．笔试 C．情景模拟 D．心里测试

分类：人力资源管理师题型：单选题