题目内容：
编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
A．分头预算 B．总体控制
C．个案执行
D．节约能耗
参考答案：
答案解析：
单选题：编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．总体控制
C．个案执行
D．节约能耗
B．总体控制
C．个案执行
D．节约能耗
关于债券投资的利率风险，下列说法错误的是（ ）。
关于债券投资的利率风险，下列说法错误的是（ ）。 A．债券价格与利率变化成反比 B．当利率上涨时，债券价格下跌 C．债券的到期时间越长，利率风险越小 D．对于
下列关于变异系数的说法错误的是（ ）。
下列关于变异系数的说法错误的是（ ）。 A．变异系数越大，投资项目越优 B．变异系数=标准差/预期收益率 C．不同项目的变异系数可以相互比较 D．变异系数描述
身体能力测试属于（ ）。
身体能力测试属于（ ）。 A．组织能力测试 B．特殊职业能力测试 C．普通能力倾向测试 D．心理运动机能测试
领导者失败的原因往往在于（ ）。
领导者失败的原因往往在于（ ）。 A．智力不足 B．能力不足 C．经验不足 D．人格特质不适合
通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。
通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。 A．猎头公司 B．招聘洽谈会 C．人才交流中心 D．熟人推荐法