题目内容：
王某于2015年7月1日毕业后即入职工作，甲公司与其签订了2年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月。合同签订之后，甲公司将王某的合同文本一并收回保存。 2017年7月，甲公司因开拓新项目，要求王某以后每个工作日加班4小时。王某拒绝了甲公司的要求，甲公司以拒不服从工作安排为由，解除了与王某的劳动合同。王某对此不服，欲通过法律途径维护自己权益。关于王某有权采取的维权措施，下列说法正确的是?（ ） A．直接向法院提起诉讼
A．直接向法院提起诉讼
B．王某可主张约定的试用期违法向甲公司要求支付赔偿金
B．王某可主张约定的试用期违法向甲公司要求支付赔偿金
C．对劳动仲裁裁决不服．有权向法院起诉
C．对劳动仲裁裁决不服，有权向法院起诉
D．在甲公司拒绝调解组织调解的情况下，有权向法院起诉
D．在甲公司拒绝调解组织调解的情况下，有权向法院起诉
参考答案：
答案解析：