单选题:下列基本薪酬制度的设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列基本薪酬制度的设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。 参考答案: 答案解析:
在下列薪酬制度的设计方法中,( )适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。 在下列薪酬制度的设计方法中,( )适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
以下不是计算机运行必须配备的软件有( )。 以下不是计算机运行必须配备的软件有( )。A.数据库管理系统 B.统计数据录入系统 C.操作系统 D.多媒体播放软件 E.办公应用软件 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
与统计信息分类属性的归类和划分无关的是( )。 与统计信息分类属性的归类和划分无关的是( )。A.关于管理规定标准 B.信息分类编码标准 C.关于数据录入和数据审核流程 D.产品[商品、物资]目录 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
因科研等特殊需要,输入禁止进境物的快件,快件运营人报检时应提供( )签发的特许审批证明。 因科研等特殊需要,输入禁止进境物的快件,快件运营人报检时应提供( )签发的特许审批证明。A.邮政部门 B.国家质检总局 C.中国科学院 D.直属检验检疫机构 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案