团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织),另一方是(  )——工会组织或职工代表,而不是劳动者个人。

团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织),另一方是(  )——工会组织或职工代表,而不是劳动者个人。

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集体协商的不确定性和特殊复杂性。决定了劳动关系双方在谈判中的基本(  )。

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债券基金收益与市场利率的关系具体表现为( )。

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腹部闭合性损伤中,较多见的实质性脏器损伤为哪一项 (  )

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薪酬市场调查是从薪酬调查的(  )上来区分的。

薪酬市场调查是从薪酬调查的(  )上来区分的。

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