单选题：若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（　　）。

题目内容：

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用（　　）。 A．斯坎伦计划
B．改进生产盈余计划
C．拉克计划
D．行为鼓励计划

参考答案：

答案解析：

反映一个测验跨时间的可靠性的指标是（　　）。

反映一个测验跨时间的可靠性的指标是（　　）。A．复本信度 B．重测信度 C．内部一致性信度 D．评分者信度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（　　）。A．时间序列法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．主观判断法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是（　　）。A．企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序，来消除

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是（　　）。A．补充人员 B．提前退休 C．辞退 D．缩减工作时间 E．加班

分类：中级人力资源管理题型：单选题

通过产业政策来提高就业水平的方法有（　　）。A．发展劳动密集型产业 B．发展资本密集型产业 C．发展服务业 D．发展就业弹性高的产业 E．发展技术密集型产业

分类：中级人力资源管理题型：单选题