单选题：在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以（　　）为主。(2012年5月真题)

题目内容：

在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以（　　）为主。(2012年5月真题) A．专家小组法
B．全方位评价法
C．问卷调查法
D．行为事件访谈法

参考答案：

答案解析：

（　　）和员工流动率成正比。(2011年5月真题)

（　　）和员工流动率成正比。(2011年5月真题)A．员工工作满意度 B．员工家庭一生活平衡感 C．员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D．员工对其在企业外未

分类：理论知识题型：单选题

监事会的权利包括（　　）。(2013年11月真题)A．财务的检查审核权 B．公司经营决策权 C．对董事会的监督权 D．高层管理者的聘用权 E．董事会成员的罢免权

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于行为科学理论的研究成果。(2013年5月真题)A．强化理论 B．精细化劳动分工 C．需求层次理论 D．时间与动作研究 E．团队动力学理论

分类：理论知识题型：单选题

监事会的权力包括（　　）。(2011年11月真题)A．财务的检查审核权 B．聘用经理班子的权力 C．对公司实施日常管理的权力 D．对经理人员业务执行情况的检查权

分类：理论知识题型：单选题

关于企业集团下列说法正确的是（　　）。(2011年11月真题)A．以母子公司为主体 B．具有多层次的结构 C．以产权为主要联结纽带 D．本身是法律主体，承担民事

分类：理论知识题型：单选题