题目内容：
2×18年1月1日，甲公司董事会通过并开始实施一项设定受益计划，向部分员工提供统筹外补充退休金，这些员工在退休后每人每年还可以额外获得5万元退休金，直至去世。职工获得该额外退休金的前提条件：职工自该计划开始日起为公司提供服务，一直至退休。假定符合计划的员工为10人，均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，还可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10％，并且不考虑未来通货膨胀等因素的影响，则甲公司因设定受益计划义务而进行的会计处理，表述不正确的是（）。[已知：(P／A，10％，30)=9．4269；(P／F，10％，20)=0．1486；(P／F，10％，19)=0．1635；(P／F，10％，18)=0．1799]
A．2×18年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为3．85万元 B．2×19年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用为0．39万元
C．2×19年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为4．24万元
D．2×19年12月31日“长期应付职工薪酬”项目列示金额为8．09万元
参考答案：
答案解析：