简答题:某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作 题目分类:一级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析;②招聘渠道的扩展和维护;③员工市场技能的培训;④推行OEC绩效思想;⑤推行计件工资制和加大个人产量突破奖金额度;⑥建立官僚式+市场式的企业文化。请根据来年的工作重点,对预算进行排列__________:。(2)说明原因。某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。 参考答案: 答案解析:
A公司运用沙盘推演测评法测评和选拔企业高级管理人员,考察被试者的综合能力。根据上述情境,请回答以下问题: (1)简述沙盘 A公司运用沙盘推演测评法测评和选拔企业高级管理人员,考察被试者的综合能力。根据上述情境,请回答以下问题: (1)简述沙盘推演测评法的内容和特点。 (2)简述 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案
易通公司是一家2008年成立的中小型物流配送公司。随着物流配送行业竞争加剧,公司感觉到了巨大的经营压力,同时管理人员的战 易通公司是一家2008年成立的中小型物流配送公司。随着物流配送行业竞争加剧,公司感觉到了巨大的经营压力,同时管理人员的战略意识较为模糊,不知从何下手。此外,员工 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案