题目内容：
职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。( )
参考答案：
答案解析：
判断题：职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。(
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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