选择题：下列属于护理人员培训实施阶段的内容是A.分析培训需求 B.确立培训目标 C.设计培训课程 D.确定评价标准

在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的A.合理比例原则 B.B.功能需要原则 C.能级对应原则 D.经济效能原则

简述社区护理管理的基本要求。

下列属于结构因素引起的冲突包括A.员工工作的专门化程度 B.领导风格 C.员工的价值观及性格 D.团体规模的大小 E.权限的明确程度

试述护理领导者解决冲突的技巧。

属于领导者权力性影响力的构成因素是A.感情因素 B.知识因素 C.才能因素 D.职位因素