题目内容：
工资总额的项目不包括( )。
A．计件工资 B．符合国务院规定的发明创造奖
C．津贴补贴
D．加班加点工费
参考答案：
答案解析：
单选题：工资总额的项目不包括( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．符合国务院规定的发明创造奖
C．津贴补贴
D．加班加点工费
B．符合国务院规定的发明创造奖
C．津贴补贴
D．加班加点工费
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A．问卷调查法 B．面谈法 C．经验总结法 D．事件过程法 E．要素图示法
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 B．职业培训
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。A．愈大 B．愈小 C．不变 D．不确定
以下关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
以下关于人力资源预测的说法不正确的是( )。A．不会受预测者知识水平的限制 B．要求预测者具有高度的想象力 C．有利于提高组织环境适应能力 D．能够引导员工的