咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的

咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的原因是(  )。

查看答案

确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主

确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括(  )。

查看答案

企业在进行招聘时,往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是(  )。

企业在进行招聘时,往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是(  )。

查看答案

工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是(  )。

工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是(  )。

查看答案

开发区大气环境影响减缓措施的重点是煤的集中转换以及煤的集中转换技术的( )。

开发区大气环境影响减缓措施的重点是煤的集中转换以及煤的集中转换技术的( )。

查看答案