题目内容：
甲公司将员工借调到乙公司工作，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，则（ ）。
A.无法确定承担主体
B.甲公司应承担责任
C.员工自行承担
D.乙公司应承担责任
参考答案：
答案解析：
选择题：甲公司将员工借调到乙公司工作，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，则（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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小马是一家私营企业的人力资源经理，他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法：一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上，很多培训可以通过非正式的形式来
小马是一家私营企业的人力资源经理，他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法：一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上，很多培训可以通过非正式的形式来完成；二是正式的培训看起来只产生直接支出
关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有（）
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