单选题：某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是(　　)。

题目内容：

某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是(　　)。 A．安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C．安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D．批准女工王某只能休产假120天

参考答案：

答案解析：

关于工伤保险，下列说法正确的是(　　)。

关于工伤保险，下列说法正确的是(　　)。A．事业单位、社会团体可以参加工伤保险 B．工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险 C．工伤保险费用由用人单位和职工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

甲乙两公司法定代表人就合同纠纷通过电话达成仲裁协议并选定了仲裁机构。后甲公司向法院起诉,法院受理后,乙公司提出管辖异议,则法院处理方式是(　　)。A．驳回甲公司

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建设单位于2015年2月15日申请领取了施工许可证,但因项目拆迁受阻,工程于2015年12月20日才决定开工。则建设单位(　　)。A．向发证机关报告后即可开工

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下列关于工程建设地方标准的表述中，错误的是(　　)。A．在公布国家标准或者行业标准之后，该项地方标准即行废止 B．未经国务院建设行政主管部门备案的工程建设地方标

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某施工单位因借用其他企业的资质证书骗取中标，被有关主管部门取消3个月投标资格。则根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》，该违法行为记录公告期限应为(　　)。A

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