不定项选择题:仲裁委员会审理后,可以( )的理由,作出维持服装厂即时辞退刘某的裁决。 题目分类:企业管理知识 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 仲裁委员会审理后,可以( )的理由,作出维持服装厂即时辞退刘某的裁决。 A. 刘某不能胜任工作 B. 刘某严重违反用人单位的规章制度 C. 刘某严重失职 D. 刘某过错使劳动合同无效 参考答案: 答案解析:
刘某与服装厂签订无固定期限合同的条件是( )。 刘某与服装厂签订无固定期限合同的条件是( )。A.连续工作9年 B.已签订一次3年期合同 C.连续工作10年 D.连续签订2次固定期限合同 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列资料,回答题:刘某是某服装厂工人,自2001年进工厂后仅签过一次3年期合同,工资为每月2000元。2010年工厂 根据下列资料,回答题:刘某是某服装厂工人,自2001年进工厂后仅签过一次3年期合同,工资为每月2000元。2010年工厂为规范管理,经过民主程序与工会签订了集 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
某梁桥的一根主梁截面尺寸b×h=250mm×650mm,其承受弯矩组合设计值Md=220kN·m,采用C25混凝土,HR 某梁桥的一根主梁截面尺寸b×h=250mm×650mm,其承受弯矩组合设计值Md=220kN·m,采用C25混凝土,HRB335级钢筋,结构安全等级为三级,aS 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
已知主梁跨中由永久荷载产生的弯矩标准值M0g=900kN·133,汽车荷载产生的弯矩标准值M0q=1200kN·m(含冲 已知主梁跨中由永久荷载产生的弯矩标准值M0g=900kN·133,汽车荷载产生的弯矩标准值M0q=1200kN·m(含冲击系数),人群荷载产生的弯矩标准值M0r 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有( )。 集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有( )。A.集体合同双方代表的集体 B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 C. 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案