题目内容：
（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A．制度规划 B．组织规划
C．费用规划
D．战略规划
参考答案：
单选题：（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．组织规划
C．费用规划
D．战略规划
B．组织规划
C．费用规划
D．战略规划
债券发行入在确定债券期限时，要考虑多种因素的影响，其中不包括（ ）。
债券发行入在确定债券期限时，要考虑多种因素的影响，其中不包括（ ）。A．资金使用力向 B．市场利率变化 C．债券发行的数量 D．债券的变现能力
我国的（ ）通过各银行储蓄网点和财政部门国债服务部面向社会发行，券面上不印制票面金额，而是根据认购者的认购额填写实际的
我国的（ ）通过各银行储蓄网点和财政部门国债服务部面向社会发行，券面上不印制票面金额，而是根据认购者的认购额填写实际的缴款金额，是一种国家储蓄债。A．赤字国
债券是一种有价证券，是社会各类经济主体为筹集资金而向债券投资者出具的、承诺按一定利率定期支付利息的并到期偿还本金的（
债券是一种有价证券，是社会各类经济主体为筹集资金而向债券投资者出具的、承诺按一定利率定期支付利息的并到期偿还本金的（ ）凭证。A．所有权、使用权 B．债权债
我国《公司法》规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行攻法规规定的其他方式转让：转让后由公司将受让人的姓名或名称及住所
我国《公司法》规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行攻法规规定的其他方式转让：转让后由公司将受让人的姓名或名称及住所记载于股东名册。（ ）
（ ）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
（ ）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。 A．产量定额 B．时间定额 C．企业定额 D．工作定额