选择题:企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( ) 题目分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( ) A.各层次的目标都是具体而可控的B.上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控C.各层次的目标都是模糊而不可控的D.上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控 参考答案:
24. 表示一个人职业生涯的客观外在特征是( )(本题2.0分)A. 职业价值观念B. 个人需求动机 24. 表示一个人职业生涯的客观外在特征是( )(本题2.0分)A. 职业价值观念B. 个人需求动机C. 个人气质性格D. 职业活动中的各种工作行为 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案
设置账户、进行复式记账和建立资产负债表的理论依据是( )。 设置账户、进行复式记账和建立资产负债表的理论依据是( )。 A.资产=负债+所有者权益 B.资产=权益 C.会计等式 D.收入—支出=利润 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学 题型:选择题 查看答案