单选题：将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（　）。

题目分类：中级经济师
题目类型：单选题
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题目内容：

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是（　）。

A、密西根模式

B、领导——成员交换理论

C、俄亥俄模式

D、权变模型

参考答案：

人际关系的形成与变化，取决于交往双方（　　）。

人际关系的形成与变化，取决于交往双方（　　）。单项选择题 A、修养和处世方法B、身份和地位C、交往方式与方法D、需要满足的程度

分类：中级经济师题型：单选题

工作设计的原理包括（　）。

工作设计的原理包括（　）。

分类：中级经济师题型：单选题

学习时间表的建立属于学习策略中的（　　）。

学习时间表的建立属于学习策略中的（　　）。单项选择题 A、元认知策略B、资源管理策略C、认知策略D、精细加工策略

分类：中级经济师题型：单选题

在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（　）。

在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（　）。

分类：中级经济师题型：单选题

在填列资产负债表中的“存货”项目时，涉及到的会计科目有（　）。

在填列资产负债表中的“存货”项目时，涉及到的会计科目有（　）。

分类：中级经济师题型：单选题