选择题:[多选题,10分] 收集绩效信息的方法包括A.考勤记录法B.抽查法C.问卷调查法D.直接观察法 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,10分] 收集绩效信息的方法包括A.考勤记录法B.抽查法C.问卷调查法D.直接观察法 参考答案:
[填空题,10分] 绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 [填空题,10分] 绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
影响薪酬决策最直接、最主要的的外部因素是( )A.市场竞争状况B.地区居民生活水平C.劳动力市场供 影响薪酬决策最直接、最主要的的外部因素是( )A.市场竞争状况B.地区居民生活水平C.劳动力市场供求状况与竞争状况D.竞争对手的薪酬水平 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案