单选题:对占有单位的无形资产,应区分情况评定重估价值,对于自创的或者自身拥有的无形资产应( )确定价值。 题目分类:证券发行与承销(旧版) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对占有单位的无形资产,应区分情况评定重估价值,对于自创的或者自身拥有的无形资产应( )确定价值。 A.根据购入成本以及该项资产具备的获利能力 B.根据其形成时发生的实际成本及该项资产具备的获利能力 C.根据该项资产具有的获利能力 D.根据市价 参考答案: 答案解析:
( )的目的在于提供企业真实的资产价值,向境外投资者反映企业的实际资产价值,同时也是为了防止国有资产的流失。 ( )的目的在于提供企业真实的资产价值,向境外投资者反映企业的实际资产价值,同时也是为了防止国有资产的流失。 A.尽职调查 B.财务审计 C.选聘中介机构 D 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:单选题 查看答案
注册会计师为某上市公司进行审计,财务报告截止日为2007年12月31日,注册会计师完成外勤审计工作的日期是2008年2月 注册会计师为某上市公司进行审计,财务报告截止日为2007年12月31日,注册会计师完成外勤审计工作的日期是2008年2月18日,向上市公司提交审计报告的日期是2 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:单选题 查看答案
根据我国《公司法》规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的( )列入公司的法定公积金。 根据我国《公司法》规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的( )列入公司的法定公积金。 A.5% B.5%~10% C.10% D.15% 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:单选题 查看答案
对企业来说,有计划地提升有能力的员工,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( ) 对企业来说,有计划地提升有能力的员工,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。A.人力资源补充计划 B.员工调配计划 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:单选题 查看答案
根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是( )。 根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是( )。A.流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:单选题 查看答案