单选题：由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为（　　）。

题目内容：

由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为（　　）。 A．目标管理
B．平衡记分卡
C．流程管理
D．过程管理

参考答案：

答案解析：

泊位作业率是（）％。

泊位作业率是（）％。A．22.9 A．11399．95 B．20.5 B．22134．95 C．17.6 C．35316．95 D．27.9D．3927

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于卵巢，下列哪项正确（　）A．皮质含疏松结缔组织 B．髓质中有数以万计的原始细胞 C．髓质中含有平滑肌组织 D．髓质中含有致密结缔组织 E．以上均不是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

船舶成本中的固定费用包括（）。A．工资 A．交船速度 B．折旧费 B．技术速度 C．货物装卸费 C．交通航速 D．燃料费 D．平均营运速度 E．储备费

分类：中级人力资源管理题型：单选题

改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供产培训

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列哪一作用与吗啡治疗心源性哮喘的机制无关（　　）A．有强大的镇痛作用 B．有明显的镇静作用 C．消除患者焦虑、恐惧情绪 D．血管扩张、心脏负荷减轻 E．降低呼

分类：中级人力资源管理题型：单选题