单选题：在面试实施的（），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。

题目内容：

在面试实施的（），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。 A．结束阶段
A．结束阶段
A．结束阶段
B．导入阶段
B．导入阶段
B．导入阶段
C．提问阶段
C．提问阶段
C．提问阶段
D．确认阶段

D．确认阶段

D．确认阶段

参考答案：

答案解析：

影响员工薪酬满意度的因素包括（）。

影响员工薪酬满意度的因素包括（）。A．薪酬管理政策 A．薪酬管理政策 A．薪酬管理政策 B．员工对薪酬的期望值 B．员工对薪酬的期望值

分类：理论知识题型：单选题

下面各相关点中，属于以人为中心的管理哲学的是（）。A．员工是能动性的重要资源 A．员工是能动性的重要资源 A．员工是能动性的重要资源 B

分类：理论知识题型：单选题

组织结构爆破式变革的具体表现有（　　）。A．新设一个部门 B．两家企业合并 C．企业组织结构的整合 D．局部改变某个科室的职能 E．从职能制结构改为事业部制结构

分类：理论知识题型：单选题

无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定的（）时间内就给定的问题进行讨论。A．约半个小时 A．约半个小时 B．约1个小时 B．约1

分类：理论知识题型：单选题

路堑段当开挖到设计标高时，路肩部分宜停止开挖，路面部分继续开挖直至（　　）。A．路床顶面 B．设计标高-20cm C．路床顶面-20cm D．路面标高-20cm

分类：理论知识题型：单选题