单选题:人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是( )。

题目内容:
人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是( )。 A.员工的培训
B.员工的绩效考评
C.员工的业务提高
D.员工的定向
参考答案:
答案解析:

在对投资项目进行定性分析评估时采用的特尔斐法,又称为(   )。(2010年真题)

在对投资项目进行定性分析评估时采用的特尔斐法,又称为(   )。(2010年真题)A.对比类推法 B.评判意见法 C.专家调查法 D.购买意图调查法

查看答案

1974年11月,联合国粮农组织在世界粮食大会上通过了《世界粮食安全国际约定》,从食物(   )满足人们基本需要的角度,

1974年11月,联合国粮农组织在世界粮食大会上通过了《世界粮食安全国际约定》,从食物(   )满足人们基本需要的角度,第一次提出了“食物安全”的概念。(200

查看答案

与普通食品相比,关于绿色食品特点的说法,错误的是(   )。(2010年真题)

与普通食品相比,关于绿色食品特点的说法,错误的是(   )。(2010年真题)A.绿色食品强调食品没有任何添加剂 B.绿色食品强调产品出自良好生态环境 C.绿色

查看答案

致病性细菌、病毒以及某些毒素对农产品质量安全产生的危害属于(   )污染。(2010年真题)

致病性细菌、病毒以及某些毒素对农产品质量安全产生的危害属于(   )污染。(2010年真题)A.物理性 B.化学性 C.技术性 D.生物性

查看答案

1、劳动争议调解遵循的原则是( )

1、劳动争议调解遵循的原则是( )A.自愿原则和及时原则B.自愿原则和民主说服原则C.合法原则和公正原则D.合法原则和及时原则

查看答案