工资率上升的(  )会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇。

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关于个人劳动力供给曲线的说法,不正确的是(  )。

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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是(  )。

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是(  )。

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(  )是以动作活动的方式固定下来的经验系统。

(  )是以动作活动的方式固定下来的经验系统。

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为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行(  )。

为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行(  )。 A.薪酬调查 B.人员调整 C.工作结构调整   (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 D.工作评价

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