单选题：人力资源管理在人与事的匹配上（　　）

题目内容：
人力资源管理在人与事的匹配上（　　） A．被动地使人适应事情的需要
B．限制人的发展
C．注重人力资源的开发和培养
D．不考虑人的特征
参考答案：
答案解析：

案例分析法中的学员讨论，最好是（　　）

案例分析法中的学员讨论，最好是（　　）

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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文化哲学已成为当代哲学领域的显学，__________已经超越哲学领域，__________政治、文学、艺术、教育，甚至是经济学等领域产生较为深远的影响。填入划

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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现在的圆明园遗址依然是侵略者暴行无可__________的历史见证，作为被侮辱、被伤害的中国人永远都不能宽恕和忘记侵略者的这一伤天害理的破坏事件，一定要完整地_

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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填人第l段空白处最恰当的是（　　）。

填人第l段空白处最恰当的是（　　）。 A．承担者 B．执行者 C．法人 D．责任主体

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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