多选题：劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（　　）。

题目内容：

劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（　　）。 A．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C．用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

参考答案：

答案解析：

下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（　　）。

下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（　　）。A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定下半月每日加班1小时 B．乙厂因生产特点不能实行标准的

分类：初级经济法基础题型：多选题

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（　　）。A

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企业持国内信用证向银行要求付款时，即使申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付，开征行仍应在规定的付款时间内进行付款，对不足支付的部分作为申请人的逾期贷款处理

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下列各项中，符合违反支付结算法律制度法律责任规定的有（　　）。A．单位或个人签发空头支票，由中国人民银行对其处以票面金额5%但不低于1000元的罚款 B．单位或

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